Олимпийские игры в Токио могут наконец привести к гендерному равенству в мировом спорте, сообщают в Международном олимпийском комитете (МОК). Ожидается, что число женщин на Играх впервые в истории соревнований достигнет 49%.
Спортивные чиновники рассказали о том, что на участие в Летних Олимпийских играх, которые должны пройти в Токио в этом году, заявлено приблизительно равное число соревнующихся мужчин и женщин. Если в 1996 году на Олимпийских играх было 36% участниц, то теперь этот показатель достиг 49%. В МОК отметили, что ожидают достичь полного гендерного равенства к Олимпийским играм 2024 года, которые пройдут в Париже.
«В вопросах равенства и разнообразия в спорте человечество достигло многого, но впереди еще длинный путь, — заявили в Женском спортивном фонде, защищающем права женщин в соревнованиях. — Объявление МОК внушает уважение и оптимизм; оно показывает серьезный прогресс на пути к полному равенству в Олимпийских играх, которое достигается постепенно».
В самом Олимпийском комитете отметили, что путь к равенству в соревнованиях «был больше марафоном, чем спринтом». В 2020 году в Олимпиаде участвует 206 национальных команд, и в каждой из них будут представители разных полов. МОК также ввел новое правило — начиная с Олимпиады в Токио, флаг страны будут нести мужчина и женщина, символизируя гендерное равенство в спорте.
При этом существует риск, что Олимпийские игры вообще не будут проведены в этом году. Текущая вспышка коронавируса угрожает 124-летней традиции: в Японии уже более 1000 зараженных, 16 человек погибли. На данный момент по всему миру больше 120 000 заболевших, 4383 человека скончались, почти 67 000 выздоровели. Поскольку вирус распространяется от человека к человеку в людных местах, чиновники рассматривают вариант с отменой или переносом Игр из соображений безопасности.
Однако, как сообщает издание Reuters, организаторы считают, что пока оснований для этого недостаточно. Церемония зажжения олимпийского огня состоится 12 марта в Греции, хоть и пройдет без зрителей из-за угрозы коронавируса.
